Кластер - известная фигура на проекте, человек, благодаря
стараниям которого держится НФ Швеции, человек, не дающий заглохнуть
искорке жизни на шведском форуме, тот, кто объединяет шведов и ведет их
вперед. В общем, легендарная личность. Вашему вниманию - его интервью.
- Приветствуем Вас! Можем мы общаться на футбольные темы?
- Да, я готов ответить на сколько угодно вопросов.
- Хорошо. Начнем с истории. Многим будет интересно узнать, как Вы попали в ОФМ?
- В декабре 2005 года я начал играть в свой первый проект
Soccerzone. Потом, после некоторого времени, решил, что хочу играть в
другие менеджеры, через поисковик наткнулся на сайт kuryan.ru, на этом
сайте идет обсуждение этих менеджеров... Я попробовал некоторые из них,
почти везде не нравилось... В итоге, примерно через месяц после
создания ОФМ, я наткнулся на этом сайте на информацию об ОФМ, почитал -
понравилось, что пишут другие. Давно хотелось поиграть в менеджер с
самого начала, чтобы не отстать изначально от лидеров проекта... К тому
же, я знал, кто такой Хаммер, еще по Soccerzone, его контакт у меня был
и о существовании друг друга мы знали. Так я попал на проект, попросил,
чтобы он сделал Швецию, и начал играть тут, почти с самого основания
игры... Где-то в 12 ИД тестового сезона тут появился.
- Клуб Ландскруна добился отличных результатов. Как удалось такое?
- Победа в чемпионате - действительно хороший результат... Хотя в
КМ и Кубке Швеции мог бы выступить лучше. В целом сезоном доволен.
Рецепт успеха прост - надо уделять внимание команде, как говорится,
курочка по зернышку клюет. Я постоянно пытаюсь извлечь выгоду там, где
можно: появился магазин - я сразу начал торговать, доход маленький, но
он есть; стадион строил по чуть-чуть, базу-2 построил, дюсш-2... Когда
была возможнось - играл товарищеские игры, повезло, что несколько
товарняков сыграл на поле самого большого стадиона проекта в Вестеросе,
благо с его тренером есть контакт, и получил за это чуть большую
выгоду, чем с товарищеской игры против любой другой команды проекта...
В общем, денег хватило на все, что хотел построить в первом сезоне. А в
чемпионате еще сказалось то, что я в целом понимаю, как устроен
генератор, и поэтому знаю, как лучше ставить игроков - сказался опыт
игры в других менеджерах... Может, поэтому выигрывал отдельные игры при
равной силе без победы по стилю, ну и везение конечно... Но надо
все-таки признать, что реально играли в Швеции не 16 команд высшего
дивизиона, а около 6-7... Все остальные команды постоянных менеджеров
не имели и регулярная ротация сделала их неконкурентоспособными в
борьбе за медали... Однако самое главное - это постоянно уделять
внимание команде и использовать любую возможность в рамках правил для
улучшения команды.
- Это прямо F.A.Q. для новичка, как начать путь к чемпионству в
ОФМ. А теперь поговорим о том, чем вы более известны менеджерам
проекта. Тяжело выполнять обязанности президента НФ?
- Не то, чтобы тяжело... Была пара моментов, когда приходилось
действительно тратить много времени. Например, когда молодежь делали -
от Швеции из 32 команд только 8-9 менеджеров дали молодого игрока,
остальных я сам искал... Вообще же, начеку надо быть все время,
например, надо постоянно контролировать, не пропадают ли надолго
менеджеры... Если что-то спрашивают коллеги по чемпионату, стараюсь
быстро ответить на вопрос. А в целом быть президентом для меня не очень
тяжело.
- Да, я помню оперативность, с какой получил свой клуб в
Швеции, это было что-то! Спасибо еще раз! Однако вернемся к роли
президента, особенно, по вопросу молодежи - это будущее любой команды.
Говорят, что некоторые президенты НФ сорвали выход молодежи. Вы
согласны с такой точкой зрения?
- Нет, я так не думаю. Да, некоторые подошли к своим обязанностям
халтурно, но нельзя говорить, что прям уж сорвали, хотя мне сложно
сказать точно, ибо я не занимался вопросом проверки подобных списков
молодежи от президентов... Кое-кто из них даже в результате этой
истории с молодежью лишился места на проекте (не за то, конечно, что не
сделал свое задание, а за то, как отреагировал на справедливый штраф за
невыполнение обязанностей). Если задержка и была, то небольшая. У
администратора форума сейчас не очень много времени в связи с личными
мотивами, поэтому он тоже не может сейчас много времени уделять
проекту, потому процесс появления молодежи в командах ОФМ немного
затянулся и по этой причине. А в целом, я думаю, надо просто применять
более жесткие санкции к тем, кто берет на себя определенные
обязательства, а потом их не выполняет. Лишить возможности
баллотироваться в президенты следующие N сезонов, например, или
полностью снимать президентскую зарплату, вариантов много...
- Да, хлеб президентский - тяжелая штука. А какое Ваше
отношение к истории с Деро? Достоин он быть президентом НФ Германии? Об
этом тоже много говорят сейчас.
- Я уже высказал свое мнение в топике Германии по этой ситуации,
особо повторяться нет смысла, кому интересно, обращайтесь туда...
Человек не выполнил свою работу, только и всего, зарплату с него
сняли... Двоякая ситуация... Он хорошо работал над активностью форума и
поэтому простые менеджеры его поддерживают. Но они должны так же
понять, что это далеко не главная задача президента. Главная задача
президента - выполнить свои прямые обязанности. Будем надеяться, что он
более ответственно выполнит свои обязанности в следующем году, ибо его
НФ хочет, чтобы Деро продолжил работу в качестве президента... Человек
он активный, вспомним, хотя бы, его работу над созданием темы
"Церемония награждения", так что, думаю, в следующем сезоне он
справится со своей должностью удачно.
- Будем надеяться и пожелаем ему удачи. Вы ведь тоже выдвинули свою кандидатуру в президенты. Какова ваша программа?
- Как таковой программы нет. Есть главные направления работы:
привлекать народ в Швецию, поощрять работу для блага НФ, помощь шведам
в решении самых разных вопросов... Много чего решить надо, эти самые
важные.
- Да, особенно если вспомнить, что 14 из 32 шведских команд не имеют менеджеров...
- Варианты есть, как найти активных менеджеров... Когда-то, на
заре проекта, было только 8 стран в тестовом сезоне и наша федерация
была самой активной, на форуме, в разделе НФ Швеции, сообщений было
столько же, сколько на всех остальных семи, вместе взятых... Увы,
проект долго переходил из тестового режима в основной и многие
разбежались... В итоге получили такую ситуацию... Я уже говорил, нужны
новые активные менеджеры, которые будут следить за своей командой.
Недавно говорил с одним достаточно активным человеком на проекте, он
сказал, что они с другом покупают вип2 и хотят взять вторыми командами
шведские - это хорошо! Вообще же, думаю, было бы здорово, если бы
новые, приходящие, менеджеры сразу шли на контакт с президентом, тот
мог бы их консультировать и рекомендовать правилный путь развития
команды... Я, например, всегда готов проконсультировать любого
шведского менеджера по вопросам игры в проекте, независимо от того,
буду или не буду президентом снова. Увы, народ в Швеции, в большинстве
своем, неактивен. И немного нас... Все-таки популярность шведского
чемпионата по сравнению с раскрученными странами в реальном футболе,
вроде Германии, Италии, Испании и т.д., мала, клубы мало популярны.
Поэтому мы и не имеем заполненного второго дивизиона... Тем не менее
нам нужно создавать интересные темы на форуме, тогда, возможно, что-то
будет меняться, и народ пойдет на форум и именно в нашу федерацию. Так
же, может быть, стоит попытаться забрать менеджеров из шведских
чемпионатов с других проектов, но многие из тех, кого я звал, уже
проект покинули по различным причинам. И все равно, я считаю, сейчас
уже есть небольшая положительная тенденция в направлении повышения
интереса к федерации у ее менеджеров, появилось несколько менеджеров,
которые хотят общаться. Думаю, совместными усилиями ко второму сезону
мы сможем вытащить на форум новых людей.
- Какие Ваши пожелания участникам проекта?
- Играйте и побеждайте в честной борьбе. уважая других участников проекта.
Вот таким предстал перед нами Сергей Юрьевич Багданов, 23 лет от
роду, известный в миру ОФМ как klaster. Пожелаем ему удачи и успехов в
осуществлении всех замыслов на благо родной федерации, а значит, и на
благо всего проекта! Ваш Бобр
|